Skúšala som už všeličo – ignorovala som ho, bola som drzá, vôbec som sa s ním nebavila, ale nič nepomohlo. Je veľmi dotieravý. Každému sa podlizuje a ide mi na nervy, keď vidím, ako sa hrá na vedúceho. Každý problém zveličuje. Má pocit, že všetkým môže rozkazovať. Ale so mnou predsa len chce byť zadobre, no ja ho nemôžem vystáť! Ako sa mám vyrovnať s týmito pocitmi?

Marcela

 

Radí psychologička Mgr. Mária Andrášiová

Napadá mi niekoľko možností, prečo kolega nie a nie skorigovať svoje správanie k vám a prečo vás tak dráždi. Tá prvá je, že ste nepoužili cestu otvoreného rozhovoru, a to, čo mu naznačujete cez odmeranosť, nevšímavosť či drzosť, ste mu nepovedali priamo. Nie každý takéto signály citlivo vníma a dešifruje. Druhá možnosť je, že nie ste celkom jednoznačná vo svojom správaní k nemu. Teda že niekedy ho odmietate či ignorujete, inokedy ho tolerujete so zaťatými zubami a možno sú situácie, keď máte povedzme lepšiu náladu, kolega vám až tak nevadí a ste k nemu trošku milšia. Vzhľadom na to, ako intenzívne vám kolega prekáža, je tiež možné, že vám svojím správaním či vzhľadom pripomína niekoho z vašej minulosti, nejaký pre vás dôležitý alebo problémový vzťah či osobu. Indikátorom na zistenie toho, či je to skôr váš osobný problém, alebo je kolega fakt neznesiteľný, je, či majú z neho také nervy ako vy aj ostatní. Ak áno, asi by ste si s ním spoločne a priamo mali pohovoriť, ak to nepomôže, preberte to s vedením. Pokiaľ však ide o váš osobný problém, snažte sa zorientovať v tom, čo z toho je o kolegovi a čo o vás. Buďte vo svojom správaní k nemu jednoznačná a neskúšajte raz to, inokedy ono, strážte si svoj osobný priestor, prípadne ho upozornite na prekračovanie jeho kompetencií. Hľadajte spôsob, ako to robiť slušne, ale pritom jasne a priamo.